武汉光谷职工技能比拼这些团体“有绝活”，助企增效还能拿专利
摘要：
极目新闻记者 胡长幸通讯员 马梅近日，2024年武汉东湖高新区第二届光电子信息产业集群“光谷杯”职工劳动技能大赛决赛在武... 极目新闻记者 胡长幸
通讯员 马梅
近日，2024年武汉东湖高新区第二届光电子信息产业集群“光谷杯”职工劳动技能大赛决赛在武汉都市圈资本市场服务基地落下帷幕。或因对企业数智化转型贡献巨大，或因对产品生产提质增效作用明显，或因技术先进申请到不少专利，24组光谷企业职工参赛项目脱颖而出，获得研发组和质检组不同奖项。
大赛自9月20日启动，分企业职工报名、初赛评审、本地优秀企业走访、决赛前辅导、决赛及颁奖仪式等环节实施。活动得到了光谷区域内众多企业、职工的关注，锐科激光、高德红外、华工赛百、联想、富士康、藤仓烽火、爱机汽车、海创电子、海阔科技、睿芯光纤等众多光谷头部光电企业职工积极参与。共有24个优质项目进入12月26日的决赛。这些项目比拼团体“有绝活”，其创新性、有效性得到了专家的一致认可。
活动现场（极目新闻记者胡长幸摄）
有的成果申请11项专利，有的降耗约75%
极目新闻记者在决赛现场发现，由于企业职工展示技能项目普遍具有团队协作、技术赋能、应用设备多、实施周期长等特点，因此决赛采用了邀请项目团队代表演示PPT（含视频）、评委进行打分点评的形式进行。
联想武汉产业基地的参赛项目是“AI设备让质检迈进新时代”，竞赛代表邵诗波介绍，随着手机、平板等产品超窄边框的流行，生产中边框与屏幕之间的粘连普遍用上自动化点胶设备。不过一个部位点胶的重量、高度、宽度不同，会影响到零件之间的粘合质量，传统手段很难精准检出点胶细微瑕疵，可能造成不良品流出。
“我们研发出3DAI乐眼智能检测设备，综合运用机器视觉、深度学习、云端大数据等技术，让新检测设备像做CT那样，给自动点胶的产品实时做3D扫描成像，可以精准检测出点胶缺陷，预警并输出不良现象相对应的对策给产出设备，指导产出设备自主调试。如果还出现不良现象，设备报警转人工。”邵诗波说，这套给点胶部位做三维扫描的设备，属于基地多部门联合攻关的成果，目前已经申请、在申请发明专利11项，在30多条产线上应用，年均为公司增加500万元以上的收益。“并且还正向基地产品质检以外的应用场景拓展。”邵诗波很开心。
据了解，在24个决赛参赛项目中，有的项目为职工所在企业实现年均增收或降耗数百万元，有的项目使某项原材料实际消耗量下降约75%，有的成果还输出到更多应用场景甚至到海外企业。
活动现场（极目新闻记者胡长幸摄）
向职工“送温暖”升级为“送技术”
在决赛评委点评环节，五位评委分别对24位选手展示项目做了详细、专业、深度点评，并给予了优化建议。评委杨春华表示，选手们的作品水平非常高，呈现了光电子龙头企业数智化的领先水平，也展示了职工参与企业数智化融合转型工作中的团队性创新贡献。
评委点评（通讯员供图）
经过激烈角逐，来自高德红外的何露获得研发组一等奖，联想武汉产业基地邵诗波获得制造质检组一等奖；锐科激光王煜、富士康科技（武汉）付佳获得研发组二等奖，富士康科技（武汉）刘能、高德红外陶齐冈获得制造质检组二等奖；华工赛百徐永健、高德红外张萌、芦姝冰获得研发组三等奖，海创电子陈岭、武汉爱机汽车吴荣涛、藤仓烽火王杲获得制造质检组三等奖。睿芯特种光纤有限责任公司的钟世康等12名选手荣获大赛优秀项目奖。
颁奖仪式（通讯员供图）
据悉，本届大赛由东湖新技术开发区总工会主办、光谷光电子信息产业园总工会协办、武汉光谷光电中小企业产业协会工会委员会承办。工会将“送温暖”关怀职工的方式更新为“送技术”，在大赛前增设赛前专家辅导、走进企业交流等环节，为光谷职工“工匠”提供展示舞台、学习机会。
东湖高新区有关负责人表示，希望通过举办这类大赛，广泛激发光谷职工的创新活力和创造潜能，发现、培育更多创新性、创造性的新时代产业工匠，提升产业整体的技能水平和创新能力，进而全方位促进新质生产力发展。
