单位解除无固定期限劳动合同需要支付补偿吗

无固定期限劳动合同的签订规定是什么?如果单位一方解除了无固定期限劳动合同,需要向员工支付经济补偿吗?

签订无固定期限劳动合同规定

根据《劳动合同法》第十四条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:

劳动者在该用人单位连续工作满十年的;

用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;

连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。

用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

《劳动合同法》

第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反用人单位的规章制度的;

(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;

(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)被依法追究刑事责任的。

第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:

(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;

(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。

单位解除无固定期限劳动合同需要支付补偿吗

根据《劳动合同法》第四十六条,有下列情形之一的,用人单位解除劳动合同应当向劳动者支付经济补偿:用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;用人单位依照劳动合同法第四十条规定解除劳动合同的;用人单位依照劳动合同法第四十一条第一款规定解除劳动合同的。

《劳动合同法》第四十七条第一款规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

《劳动合同法》

第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。

第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:

(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;

(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。

第四十一条 有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员:

(一)依照企业破产法规定进行重整的;

(二)生产经营发生严重困难的;

(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;

(四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。

裁减人员时,应当优先留用下列人员:

(一)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的;

(二)与本单位订立无固定期限劳动合同的;

(三)家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的。

用人单位依照本条第一款规定裁减人员,在六个月内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员。

第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

平台声明:该文观点仅代表作者本人,大楚资讯仅提供信息存储空间服务。发布者:大楚资讯,转转请注明出处:https://www.wuhan.icu/redian/17521.html

Like (0)
大楚资讯的头像大楚资讯
Previous 2024年10月22日 下午12:14
Next 2024年10月22日 下午12:14

相关推荐

  • 光谷青年人才之家位置在哪里(申请条件+入住流程)

    有关光谷青年人才之家的地址、申请条件、入住流程等信息,已经通过下文汇总完毕。有申请需求的朋友,欢迎阅读。 光谷青年人才之家地址信息 1.联投新青年·花山河社区 面向群体:来光谷求职的高校毕业学子 联投新青年·花山河社区位于东湖高新区花山街道希琥路15号,园区内配套有共享客厅、自习室、直播间、光谷书房等公共空间,定期举办求职交流、阅读沙龙等社群活动。相关房源均…

    2024年10月29日
    2100
  • 2024年9月14日武汉地铁临江站点末班车时刻表

    2024年长江文化艺术季开幕式当天,武汉地铁1号线、2号线、5号线、7号线(园博园北站至青龙山地铁小镇站区段)延长运营1小时。下面小编便为大家带来2024年9月14日武汉地铁临江站点末班车时刻表,赶紧了解下吧! 2024年9月14日武汉地铁临江站点末班车时刻表

    2024年9月14日
    10000
  • 武汉旅游景点推荐榜单2024

    中秋节准备到武汉旅游的朋友,建议将下面这几个景点加入到你的行程当中,相信会让你的游览体验变的更好。 1、黄鹤楼 黄鹤楼可以说是武汉最具有代表性的景点之一,还是蛮建议大家去打卡拍照的! 作为国家AAAAA级旅游景区,武汉的制高点,在黄鹤楼上可以眺望长江、长江大桥和晴川阁,历代文人墨客在此留下了许多千古绝唱。 地铁5号线——司门口黄鹤楼站处是经典打卡位置,可以站…

    2024年9月14日
    5000
  • 黄鹤楼国庆假期专线运营时间和停靠站点2024

    大楚资讯欢迎您! 今年国庆节,黄鹤楼景区将开通假期专线,具体运营时间是从9月29日至10月7日,每天8点-23点。详细信息,欢迎通过下方内容进行了解。 黄鹤楼假期专线 一、运营时间 9月29日-10月7日,早8时至23时,每10分钟发班一趟(遇客流高峰增发班次)。 二、运行线路 黄鹤楼东门停车场内游客集散中心(起点)一首义路一张之洞路一临江大道一中山路一武珞…

    2024年9月30日
    4800
  • 2024武汉长江文化艺术季开幕式长江云直播回放入口

    【导语】:首届长江文化艺术季将于2024年9月14日至11月4日在湖北举办,开幕式于9月14日在武汉举行,直播及回放入口等详见全文。   2024武汉长江文化艺术季开幕式长江云直播回放入口   长江云电脑端入口:点此进入   长江云手机端入口:点此进入   长江云APP下载入口:点此下载   首届长江文化艺术季由中共中央宣传部、文化和旅游部、中国文学艺术界联…

    2024年9月24日
    4300

发表回复

您的邮箱地址不会被公开。 必填项已用 * 标注

联系我们

400-800-8888

在线咨询: QQ交谈

邮件:admin@example.com

工作时间:周一至周五,9:30-18:30,节假日休息

关注微信