2025年武汉市属企业管培生网上报名通道已经开启，还不清楚报名入口的网友，可以点击下方链接进入报名系统。具体招聘程序， 下文有详细介绍。
网上报名入口
https://www.whzsrc.com/whzhaopin/gkzp/gp2025/index.html
招聘程序
1、网上报名。报考人员请于2024年10月17日(周四)上午9:00至2024年11月11日(周一)下午16:00期间，登录“2025年武汉市属企业管培生招聘”报名系统，注册并填写报名信息，上传报名登记表扫描件(附件3)、身份证和学生证扫描件、2寸免冠照片电子版、大学学历学位证书扫描件(博士研究生还需提供硕士学历学位证书扫描件)等资料。符合招聘条件人员可同时报考不超过2个职位，在同一家招聘企业最多报考1个职位。
2、资格审查。报考人员完成网上报名后，招聘企业将及时对网上提交申请和资格审查材料进行审核，超过报名时间、提交资格审查材料不全或不符合要求的将不能通过资格审查。资格审查工作贯穿招聘全过程，任何环节发现不符合招聘资格条件的，取消招聘资格。
报名期间，通过资格审查的，不得改报职位或修改信息;资格审查中退回补充资料的，应根据审核意见及时补充完善相关资料。已报名的考生要注意保持通讯畅通，并密切关注资格审查结果。
3、集中面试。面试初步定于2024年11月底或12月初在武汉集中进行，请通过资格审查的报考人员注意关注武汉组工网发布的面试公告(具体面试时间及形式见公告)，及时登录报名系统确认参加面试，选择面试场次，上传《报名登记表》相关证明材料，并打印准考证。面试成绩以80%比例计入综合成绩。
4、综合能力素质评价。面试结束后，对考生开展综合能力素质评价，主要就考生的学习学术、实践经验、专业能力、表彰奖励等情况进行量化评分，以20%的比例计入综合成绩。
5、考察及体检。根据报考人员综合成绩由高到低的原则，按照招聘计划与考察人选1:1的比例，确定并通知考察入围人员。对于取得2个职位考察资格的考生，只能选择其中一个职位作为目标职位，另一报考职位的考察资格自动取消。因考生放弃考察资格等原因出现空缺的职位，可根据综合成绩由高到低依次递补。考察采取深入考生所在院系访谈、查阅学生档案等方式进行。对于经过考察没有发现影响聘用问题的考生，由用人企业按照公务员录用体检标准组织体检。如考察中出现影响聘用的情况或体检不合格，根据用人企业的意见，按照综合成绩从高到低进行递补，并对递补人选进行考察和体检，不适合进行递补的职位按规定核减或取消招聘计划。
6、聘用。各市属企业根据面试、综合能力素质评价、考察、体检等情况确定拟聘用人员后，由武汉市委组织部、市政府国资委正式发文，并由用人企业按有关规定与拟聘用人员签订就业协议。拟聘用人员取得学历学位证书后，签订正式劳动合同，办理入职手续。不能按时毕业或未取得招聘职位规定的学历学位证书的，取消其聘用资格。
报名咨询
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