【导语】：根据自2023年9月1日起施行的《重庆市医疗保障局关于优化生育保险经办服务有关事项的通知》，统一和规范生育津贴计发口径，计发生育津贴时采用的职工所在用人单位上年度职工月平均工资，与该用人单位申报社会保险缴费时核定的职工工资口径一致。
重庆生育津贴2024年新规定是多少
答：
生育津贴=单位上年度月平均工资÷30天×产假天数。
根据自2023年9月1日起施行的《重庆市医疗保障局关于优化生育保险经办服务有关事项的通知》，统一和规范生育津贴计发口径，计发生育津贴时采用的职工所在用人单位上年度职工月平均工资，与该用人单位申报社会保险缴费时核定的职工工资口径一致。
如果用人单位无上年度职工月平均工资的，生育津贴以本单位本年度职工月平均工资为基数计算。
目前，重庆市生育津贴按照128天（难产增加15天；多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加15天）计发。
摄图网-500686927
重庆生育津贴支付
医疗保险经办机构收到用人单位申请支付生育津贴的资料后，经审核符合支付条件的，应当在收到申请之日起30日内将生育津贴按月支付给用人单位；不符合支付条件的，应当在30日内作出不予支付的书面决定并说明理由。
以上就是【重庆生育津贴2024年新规定是多少】相关内容，更多资讯请关注武汉热线。
平台声明：该文观点仅代表作者本人，大楚资讯仅提供信息存储空间服务。发布者：大楚资讯，转转请注明出处：https://www.wuhan.icu/banshi/6508.html
