重庆银行科技部招聘16名工作人员

【导语】：重庆银行科技部因工作需要，拟面向社会公开招聘以下岗位工作人员，招聘具体事宜如下：

　　一、招聘岗位职责及应聘条件

　　（一）系统网络及基础设施中心副经理岗（1人）

　　1.主要职责

　　（1）根据银行业务发展需要和信息化发展规划，负责开展系统网络及基础设施工作。

　　（2）根据全行信息科技建设规划，组织制定系统网络及基础设施中心年度工作计划，组织参与年度预算编制并监督实施。

　　（3）组织开展全行信息化建设的主机系统、数据库、网络、机房基础设施、存储、备份、云计算平台相关的技术研究和信息技术应用创新工作。

　　（4）牵头开展系统、网络、基础设施、云平台的业务连续性管理工作，负责按照行里规章制度要求牵头中心外包管理、基础软硬件生命周期管理工作。

　　（5）组织开展中心日常管理及风险内控。指导、组织系统网络及基础设施中心运行管理工作，确保全行各基础设施软硬件的正常、稳定、安全运行。

　　（6）对本中心组织架构设置、人员编制、人员聘用、核心人才培养发展等方面提出建议，根据全行人才队伍建设规划和信息技术需要，组织本中心技术人员队伍的建设培养。

　　2.应聘要求

　　（1）基本要求：38周岁及以下，思想素质好，遵纪守法，无违规违纪行为记录，身体健康。具有高度的责任心和敬业精神，具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作意识。

　　（2）学历及专业：硕士研究生及以上学历，计算机相关专业（包括但不限于计算机、软件工程、网络通信、电子信息等）。

　　（3）从业经验及资历：科技或数字化相关从业年限不少于6年。

　　（4）专业能力及素质要求：

　　①熟悉国家经济、金融方针政策、相关法律法规及监管要求，熟悉计算机相关专业知识和管理知识，了解银行业务与流程。

　　②具备较强的科学决策能力、组织管理、协调沟通能力，具有较强的分析汇总能力，具备组织和指挥应急突发事件处置和恢复的能力。

　　③具备一定年限的数据中心系统/网络/云计算/基础设施相关工作经验，对数据中心运维管理体系有深入理解，有管理岗位经验者优先。

　　符合我行近亲属回避相关制度规定。

　　（二）系统分析岗（应用系统架构方向）（1人）

　　1.主要职责

　　（1）负责对金融科技前沿技术的发展趋势及业界领先的应用技术进行跟踪和研究，探索前沿技术的落地可行性，并指导相关项目落地。

　　（2）负责系统整体应用架构设计，对方案应用架构的规范性和合理性进行评估审核。

　　（3）负责指导大型重点项目设计和建设，对项目进行技术风险评估和关键技术把控。

　　（4）负责关键技术问题攻关，指导技术团队进行技术决策，对技术性问题进行分析并制定相关技术解决方案。

　　（5）牵头制定信息系统研发标准和技术规范。

　　（6）牵头相关课题的研究及材料编写。

　　2.应聘要求

　　（1）基本要求：35周岁及以下，思想素质好，遵纪守法，无违规违纪行为记录，身体健康。具有高度的责任心和敬业精神，具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作意识。

　　（2）学历及专业：硕士研究生及以上学历，计算机相关专业（包括但不限于计算机、软件工程、网络通信、电子信息等）。

　　（3）从业经验及资历：科技或数字化相关从业年限不少于4年。

　　（4）专业能力及素质要求：

　　①具有较强的学习能力、团队管理能力、沟通协调能力、逻辑思维能力、文字撰写能力。

　　②掌握软件工程理论，精通至少一种软件工程方法，有较强的系统分析能力。

　　③了解最新的技术及发展趋向，懂得衡量各种设计方法利弊，懂得平衡各种开发局限的制约。

　　④具有大型信息系统性能调优的能力。

　　⑤精通至少一种编程语言，包括但不限于JAVA、Python等。熟悉主流数据库，熟练掌握SQL语言。

　　⑥精通springcloud微服务框架、容器、私有云等主流框架技术。符合我行近亲属回避相关制度规定。

　　（三）系统分析岗（PaaS云方向）（2人）

　　1.主要职责

　　（1）负责对金融科技前沿技术的发展趋势及业界领先的应用技术进行跟踪和研究，探索前沿技术的落地可行性。

　　（2）负责制定行内PaaS云及云原生相关规划，依照规划统筹推动PaaS云的建设、应用容器化改造及迁移，探索云原生架构落地实践。

　　（3）负责对行内PaaS云实施过程中关键技术问题提供关键技术支持，指导实施团队进行技术攻关。

　　（4）负责制定行内PaaS云的相关规范、指引及最佳实践。

　　（5）牵头相关课题的研究及材料编写。

　　2.应聘要求

　　（1）基本要求：35周岁及以下，思想素质好，遵纪守法，无违规违纪行为记录，身体健康。具有高度的责任心和敬业精神，具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作意识。

　　（2）学历及专业：硕士研究生及以上学历，计算机相关专业（包括但不限于计算机、软件工程、网络通信、电子信息等）。

　　（3）从业经验及资历：科技或数字化相关从业年限不少于4年，含3年及以上PaaS云领域实际工作经验。

　　（4）专业能力及素质要求：

　　①具有较强的学习能力、团队管理能力、沟通协调能力、逻辑思维能力、文字撰写能力。

　　②具有PaaS云建设、落地实施推广、应用迁移等经验。

　　③熟悉云原生、微服务技术架构体系，对常见微服务技术（SpringCloud、Dubbo）有深入理解。

　　④熟悉K8S部署架构，熟悉容器运行时组件Docker、Containerd。

　　⑤具有DevOps实践经验，了解可观测体系搭建。

　　符合我行近亲属回避相关制度规定。

　　（四）软件研发管理岗（2人）

　　1.主要职责

　　（1）开展应用系统技术设计及研发，结合架构规范和业务需求，完成自主软件开发项目技术方案设计，根据系统使用情况，制定优化方案。

　　（2）参与制定软件研发管理制度规范，保障软件研发工作有序开展。

　　（3）负责条线团队的技术管理，评估技术可行性，指导工作过程，监督执行进度，审核完成情况和交付质量。对已上线应用系统进行维护、完善。

　　（4）开展项目管理，协调推进项目筹备、立项，确定项目目标、范围，组建项目团队。

　　2.应聘要求

　　（1）基本要求：35周岁及以下，思想素质好，遵纪守法，无违规违纪行为记录，身体健康。具有高度的责任心和敬业精神，具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作意识。

　　（2）学历及专业：硕士研究生及以上学历，计算机（包括但不限于计算机、软件工程、网络通信、电子信息等）、应用数学相关专业。

　　（3）从业经验及资历：科技或数字化相关从业年限不少于3年。

　　（4）专业能力及素质要求：

　　①熟练掌握一种或多种编程语言，如：Java、C++、Python等。

　　②精通软件工程理论和方法，包括需求分析、系统设计、编码、测试、部署等全生命周期管理。具备良好的编程习惯和文档编写能力，能够编写清晰、可维护的代码和文档。熟悉主流软件开发版本管理工具、开发调试工具、性能测试工具及持续集成部署工具等。

　　③精通项目管理知识，具备丰富的项目管理经验，能够合理制定项目计划、分配资源，并严格把控项目建设进度和风险。

　　④熟悉Oracle、TDsql、达梦等主流数据库，熟练掌握SQL语言。

　　⑤具备较强的科学决策能力、组织管理、协调沟通能力，具有较强的分析汇总能力、应对突发事件的能力。

　　⑥熟悉银行业务，了解银行软件开发的特点和需求。

　　符合我行近亲属回避相关制度规定。

　　（五）大数据研发岗（1人）

　　1.主要职责

　　（1）负责根据我行技术路线，进行大数据平台、数据仓库、数据集市的研发工作。

　　（2）负责数据相关系统日常维护工作，及时妥善处理生产事件。

　　（3）负责根据行内项目管理流程规范，完成相关数据项目的需求调研分析、总体实施方案设计、系统设计质量把控、代码质量把控、版本控制、测试支持、投产支持、项目文档编写等工作。

　　（4）负责跟踪数据平台架构的演进发展方向，探索创新前沿数据应用技术，协助制定数据平台及数据应用的技术发展规划。

　　2.应聘要求

　　（1）基本要求：35周岁及以下，思想素质好，遵纪守法，无违规违纪行为记录，身体健康。具有高度的责任心和敬业精神，具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作意识。

　　（2）学历及专业：硕士研究生及以上学历，计算机（包括但不限于计算机、软件工程、网络通信、电子信息等）、统计学等相关专业。

　　（3）从业经验及资历：科技或数字化相关从业年限不少于3年，具有大数据相关实施经验者优先。

　　（4）专业能力及素质要求：

　　①熟练掌握数据库知识，熟悉SQL，对数据系统的基础架构和主流技术有所理解。

　　②了解数据系统的开发流程，熟悉Hadoop、GBASE、TD等数据库开发规范，具备数据仓库、数据集市、数据指标相关系统建设的技术能力。

　　③熟悉项目管理流程，具备数据类项目建设与需求管理经验。

　　④具有一定的协调能力和文字表达能力，具有较强的逻辑思维和新技术学习能力。

　　符合我行近亲属回避相关制度规定。

　　（六）测试管理岗（测试环境管理方向）（1人）

　　1.主要职责

　　（1）制定我行信息系统测试环境管理的规范和办法。

　　（2）负责我行测试环境日常管理，包括测试环境监控及巡检、测试环境事件及问题管理、测试环境变更管理、测试环境备份与恢复、测试环境配置管理、测试环境安全管理、测试环境资源管理、测试环境释放管理等。

　　（3）开展我行测试环境管理数字化系统建设，并负责日常运维管理工作。

　　（4）建立测试环境管理能力评估机制，实现对环境管理能力的量化评估，基于量化评估开展持续改进。

　　2.应聘要求

　　（1）基本要求：35周岁及以下，思想素质好，遵纪守法，无违规违纪行为记录，身体健康。具有高度的责任心和敬业精神，具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作意识。

　　（2）学历及专业：硕士研究生及以上学历，计算机相关专业（包括但不限于计算机、软件工程、网络通信、电子信息等）。

　　（3）从业经验及资历：科技或数字化相关从业年限不少于3年。

　　（4）专业能力及素质要求：

　　①熟悉软件测试理论、配置管理方法和持续集成持续发布（CI/CD）理论等。

　　②熟悉Jenkins、Maven、GIT、SVN等工具。

　　③熟悉linux操作系统、weblogic中间件、vmware等系统软件相关知识。

　　④熟悉至少一种主流数据库及操作（如：Oracle、MySQL等），有较好的SQL编写能力。

　　⑤熟悉Linux常用命令和shell脚本编写。

　　⑥具备较强的科学决策能力、组织管理、协调沟通能力，具有较强的分析汇总能力、应对突发事件的能力。

　　符合我行近亲属回避相关制度规定。

　　（七）网络安全管理岗（2人）

　　1.主要职责

　　（1）负责全行云安全或数据安全技术体系建设，开展云安全或数据安全风险监测，并推进风险控制措施落实。

　　（2）参与全行网络安全运营体系建设，开展全行网络安全管理及技术防御体系有效性、完备性评估，不断优化和完善全行网络安全风险管控能力。

　　（3）参与全行网络安全攻防能力建设，开展网络安全监测、处置及应急响应体系建设及相关技术研究。

　　2.应聘要求

　　（1）基本要求：35周岁及以下，思想素质好，遵纪守法，无违规违纪行为记录，身体健康。具有高度的责任心和敬业精神，具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作意识。

　　（2）学历及专业：硕士研究生及以上学历，计算机相关专业（包括但不限于计算机、软件工程、网络通信、电子信息、信息安全等）。

　　（3）从业经验及资历：网络安全相关从业年限不少于3年。

　　（4）专业能力及素质要求：

　　①熟悉网络安全、数据安全相关法律法规及行业监管要求，了解国内网络安全发展态势，有撰写或发表行业发展分析报告、专著论文者优先。

　　②熟悉网络体系结构及常见通信协议，熟悉常见的网络安全设备工作原理，熟悉操作系统、中间件、数据库相关安全技术，具有扎实的网络安全理论知识，有软件开发、数据开发或管理、云平台管理等工作经验者优先。

　　③熟悉业界最新的安全技术发展趋势，并至少在某一领域具有特长，如：渗透测试/安全运营/移动安全/数据安全/云安全等。

　　④熟悉Java、C/C++、Python、PHP、GO中任一语言，有至少一门语言的开发实践。

　　⑤通过CISSP、CISP、CISA、CCIE等国内外广泛认可的信息安全或网络相关高级认证者优先。

　　⑥具备较强的科学决策能力、组织管理、协调沟通能力，具有较强的分析汇总能力、应对突发事件的能力，具备较强的文字表达能力。

　　符合我行近亲属回避相关制度规定。

　　（八）系统管理岗（2人）

　　1.主要职责

　　（1）负责存储、SAN、数据库、虚拟化等各类软硬件运行环境的安装部署，并负责日常运维及运维文档的管理工作。

　　（2）分析应用系统存储需求，制定存储设备相关的规划和高可用设计，管理存储容量和生命周期，规划存储资源的扩展。

　　（3）制定主机、存储、SAN、数据库等应急预案，组织开展应急演练并对演练结果进行分析、总结。

　　（4）组织存储、SAN、数据库相关软硬件项目建设，并审查与评估项目过程中数据库、存储等基础软硬件的规范性。

　　（5）开展数据库、存储、SAN及备份软硬件相关新技术研究。

　　2.应聘要求

　　（1）基本要求：35周岁及以下，思想素质好，遵纪守法，无违规违纪行为记录，身体健康。具有高度的责任心和敬业精神，具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作意识。

　　（2）学历及专业：硕士研究生及以上学历，计算机相关专业（包括但不限于计算机、软件工程、网络通信、电子信息、通信工程、信息安全等）。

　　（3）从业经验及资历：科技或数字化相关从业年限不少于3年，含2年及以上信息系统运维工作经验，具有大中型IT企业相关工作经验者优先。

　　（4）专业能力及素质要求：

　　①掌握操作系统、数据库的基本运行知识，掌握并能独立操作Linux操作系统。

　　②熟悉虚拟化、数据库、存储、SAN架构体系，熟悉主流存储硬件和软件（包含块存储、对象存储、NAS存储），熟悉华为、华三、浪潮等主流存储产品者优先。

　　③具备集中式存储和分布式存储运维管理经验者优先。

　　④具备系统技术行业资格认证（HCNP-Storage或HCIE-Storage或OCP及以上或VCP及以上等）者优先。

　　⑤具有一定的沟通协调能力和文字表达能力，具有较强的逻辑思维、计算机应用和新技术学习能力。

　　符合我行近亲属回避相关制度规定。

　　（九）网络管理岗（1人）

　　1.主要职责

　　（1）负责推进落实数据中心基于SDN的云计算网络解决方案及规划；开展基于Overlay及Underlay混合场景的网络规划与建设。

　　（2）负责为数据中心网络维护管理提供技术指导和把关，开展技术攻关，对日常运行问题快速定位排障。

　　（3）指导全行网络的建设工作，开展全行网络管理工作，开展全行网络资源的生命周期及资源评估工作。

　　（4）开展网络技术前瞻研究，根据网络规划，参与系统网络及基础设施中心年度工作计划的制定和执行，组织落实并总结。

　　（5）开展网络安全监控和应急处置工作，搭建网络防护体系，对安全防护设备工作状态进行评估，并开展网络流量分析和安全流量溯源工作。

　　2.应聘要求

　　（1）基本要求：35周岁及以下，思想素质好，遵纪守法，无违规违纪行为记录，身体健康。具有高度的责任心和敬业精神，具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作意识。

　　（2）学历及专业：硕士研究生及以上学历，计算机相关专业（包括但不限于计算机、软件工程、网络通信、电子信息、通信工程、信息安全等）。

　　（3）从业经验及资历：科技或数字化相关从业年限不少于3年，含2年以上网络管理工作经验，具有云或SDN网络环境、SD-WAN网络、网络安全防护、负载均衡管理相关管理工作经验者优先。

　　（4）专业能力及素质要求：

　　①具备数据中心网络工作经验（包括数据中心网络规划设计、交付实施、维护管理），有软考网络规划设计师、CISP、HCIE、CCIE、H3CIE、SAA、SAP等网络或云计算认证证书者优先。

　　②熟悉数据中心网络架构，对云计算、SDN等技术有深入研究和理解，熟悉网络硬件，熟悉华三、华为、科莱等主流网络产品者优先。

　　③熟悉软件定义网络技术，了解python开发和虚拟化及容器相关网络技术。

　　符合我行近亲属回避相关制度规定。

　　（十）设备管理岗（1人）

　　1.主要职责

　　（1）配合制定信息系统运行维护管理制度规范，确保信息系统运行维护工作有序开展。参与制定并在团队内监督执行信息系统运行过程管理相关制度和技术规范。

　　（2）负责数据中心机房现场管理工作，开展全行基础设施、生产系统运行支持工作，确保数据中心机房“风火水电”基础设施的安全、稳定运行。

　　（3）参与基础设施相关新技术研究，配合执行基础设施架构规划的实施工作。

　　2.应聘要求

　　（1）基本要求：35周岁及以下，思想素质好，遵纪守法，无违规违纪行为记录，身体健康。具有高度的责任心和敬业精神，具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作意识。

　　（2）学历及专业：硕士研究生及以上学历，计算机（包括但不限于计算机、软件工程、网络通信、电子信息、通信工程等），自动化，电气类相关专业。

　　（3）从业经验及资历：科技或数字化相关从业年限不少于3年，含2年及以上机房及基础设施管理工作经验，具有机房建设相关工作经验者优先。

　　（4）专业能力及素质要求：

　　①数据中心或机房基础设施（强弱电系统、UPS系统、制冷系统、动环监控系统等）实施维护1年及以上工作经验（具有金融行业类似从业经历者优先）。

　　②了解机房维护标准及规范，了解金融行业监管部门对于机房基础设施环境的相关要求优先。

　　③掌握强弱电系统、空调制冷系统、UPS系统、柴油发电机系统、动环监控系统等数据中心基础设施系统的日常管理和维护流程，能够分析常见故障。

　　④能够运用office、VISIO、CAD工程制图等软件独立编写规划实施文档，汇报文档和配电系统及机房结构图纸。

　　⑤具有一定的文档写作能力、思路清晰、逻辑严密，工作细致、认真、踏实、主动执行力强。

　　符合我行近亲属回避相关制度规定。

　　（十一）设备支持岗（1人）

　　1.主要职责

　　（1）按照信息系统运行维护管理制度规范，开展数据中心机房基础设施运行维护工作。

　　（2）负责数据中心机房现场管理工作，开展数据中心机房“风火水电”基础设施的巡检、维护和应急处置，开展数据中心机房维护外包管理。

　　（3）按照监管机构及行内规章制度开展数据中心机房基础设施应急预案编制并组织开展演练。

　　（4）参与基础设施相关新技术研究，配合执行基础设施安装部署与调试工作。

　　2.应聘要求

　　（1）基本要求：30周岁及以下，思想素质好，遵纪守法，无违规违纪行为记录，身体健康。具有高度的责任心和敬业精神，具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作意识。

　　（2）学历及专业：本科及以上学历，计算机（包括但不限于计算机、软件工程、网络通信、电子信息、通信工程等），自动化，电气类相关专业。

　　（3）从业经验及资历：科技或数字化相关从业年限不少于2年，含1年及以上机房及基础设施管理工作经验，具有机房建设相关工作经验者优先。

　　（4）专业能力及素质要求：

　　①数据中心或机房基础设施（强弱电系统、UPS系统、制冷系统、动环监控系统等）实施维护1年及以上工作经验（具有金融行业类似从业经历者优先）。

　　②了解机房维护标准及规范，了解金融行业监管部门对于机房基础设施环境的相关要求优先。

　　③掌握强弱电系统、空调制冷系统、UPS系统、柴油发电机系统、动环监控系统等数据中心基础设施系统的日常管理和维护流程，能够分析常见故障。

　　④能够运用office、VISIO、CAD工程制图等软件独立编写规划实施文档，汇报文档和配电系统及机房结构图纸。

　　⑤具有一定的文档写作能力、思路清晰、逻辑严密，工作细致、认真、踏实、主动执行力强。

　　符合我行近亲属回避相关制度规定。

　　（十二）外包管理岗（1人）

　　1.主要职责

　　（1）牵头或参与信息科技外包管理平台、信息科技管理系统等数字化管理工具的建设与持续改进工作。

　　（2）负责牵头或参与信息科技外包管理相关制度的制定并执行有关管理流程和规范要求（信息科技外包管理包括但不限于：外包商管理、外包人员管理、外包风险管理、外包项目管理等）。

　　（3）开展信息科技外包管理相关工作，包括但不限于：外包商管理、外包人员管理、外包风险管理、外包项目管理等，对全行信息科技外包相关的管理数据进行整理分析，识别整体性、系统性管理态势和风险并开展监督管控。

　　（4）对接内外部审计单位、监管单位，配合开展信息科技管理相关的监管审计工作。

　　2.应聘要求

　　（1）基本要求：35周岁及以下，思想素质好，遵纪守法，无违规违纪行为记录，身体健康。具有高度的责任心和敬业精神，具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作意识。

　　（2）学历及专业：硕士研究生及以上学历，计算机相关专业（包括但不限于计算机、软件工程、网络通信、电子信息等）。

　　（3）从业经验及资历：科技或数字化相关从业年限不少于3年，须有信息系统软件研发或技术管理从业履历，在此基础上有科技外包和（或）项目管理从业经历者优先。

　　（4）专业能力及素质要求：

　　①了解国家经济、金融方针政策、相关法律法规及监管要求，熟悉项目管理专业知识，熟悉基本的计算机信息系统软件、硬件及网络和安全知识。

　　②具有较强的理解能力、逻辑分析与判断能力和学习能力，具有较强的组织管理、协调沟通能力，具有较强的文字表达能力，具备一定的信息系统软件研发技术能力，具备一定的数据整理与分析能力。

　　③工程师或经济、管理或金融领域的中级及以上技术职称，具有PMP认证或者其他项目管理认证者优先。

　　符合我行近亲属回避相关制度规定。

　　二、报名时间及方式

　　请点击登录zhaopin.com，搜索重庆银行在招岗位，根据提示投递电子简历。

　　简历接收截止时间：2024年9月14日。

　　三、招聘流程

　　简历筛选→笔试面试→背景调查→体检→入职

　　四、注意事项

　　1、应聘者需对应聘材料的真实性负责，如有不符将取消其应聘资格。

　　2、经初审合格者，重庆银行将以短信或电话方式通知笔试及面试时间，请及时关注，并保持通讯畅通。

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